Di tengah kekisruhan
penerapan permen 13 thn 2012 KHL ( komponen hidup layak) di seluruh
Wilayah Republik indonesia yang semula 46 item menjadi 60 item
otomatis terjadi kenaikan nilai upah yang cukup signitifikan .permen
13 tahun 2012 berlaku semenjak 10 juli 2012. sayang implementasi di
berbagai daerah di langgar karena minim pengawasan baik dari serikat
pekerja/buruh lokal dan pengawas kadisnaker di tingkat pemerintah
daerah.
Disisi lain para
pengusaha lewat Apindo selalu menyatakan bahwa kenaikan upah yang
terlalu besar berdampak pada perusahaan.upah tidak sesuai dengan SDM
TKI bahkan mereka akan melakukan efisiensi besar besaran bila perlu
PHK massal bahkan sampai relokasi perusahaan.sebagai psywar atas
desakan demontrasi buruh secara bergelombang di seluruh pelosok
Indonesia.
NEGARA | UPAH MINIMUM | SUMBER | KETERANGAN |
VALAS RUPIAH | |||
JEPANG | 131.842 Jpy Rp 15.874.000 | Stats-japan .com,2012 | |
USA | 1.276 Usd Rp 12.266.000 | Cnn.com,2012 | |
SOUTH KOREA | 7860,362 Krw RP 6.559.000 | Chanels news asia.com,2012 | |
TAIWAN | 18.780Twd Rp 6.150.000 | Wantchina times.com ,2012 | |
HONGKONG | 3.740 Hkd Rp 4.400.000 | Berita satu.com.2012 | PRT |
SINGAPORE | 450 Sgd Rp 3,528.000 | Tempo,co,id,2012 | PRT |
MALAYSIA | 500 Myr Rp 2.828.000 | Bbc.com .2012 | Swasta |
THAILAND | 8.500 Thb Rp 2.600.000 | Pasardana.com,2012 | |
CHINA | 1.500 Cny Rp 2.305.000 | China daily.com 2012 | Senzen |
Perhatikan tabel di atas
apakah terbukti bahwa upah buruh di indonesia tidak kompetitif ?
ternyata kalah jauh di bandingkan dengan Thailand & China dengan
tetek bengek murahnya produk mereka.fakta menunjukan indikasi
pembusukan upah murah di dengungkan untuk menutupi biaya siluman dan
ternyata lebih besar dari nilai kenaikan upah itu sendiri.
Indokom SP Kahutindo PT Rimba
Partikel Indonesia - Sujatmiko Himawan.
No comments:
Post a Comment
silakan sisipkan komentar anda untuk kemajuan blog ini.